社員教育・研修制度

制度

資格取得支援制度

業務上必要となる資格試験において受験費用を支援します。
また各試験の難易度により設定された奨励金を合格祝金として支給しています。

情報処理技術者試験 ITパスポート(IP)
基本情報処理技術者(FE)
応用情報技術者(AP)
上級システムアドミニストレータ(SM)
テクニカルエンジニア(ネットワーク)(NW)
テクニカルエンジニア(データベース)(DB)
テクニカルエンジニア(システム管理)(SA)
情報セキュリティアドミニストレータ(SC)
アプリケーションエンジニア(SA)
プロジェクトマネージャー(PM)
システムアナリスト(ST)
システム監査技術者(AJ)
オラクル社 オラクルマスタシルバー
オラクルマスタゴールド
オラクルマスタプラチナ
オラクルリクエストデベロッパー
マイクロソフト社 サーテイファイドプロフェッショナル
サーテイファイドシステムエンジニア

教育・研修

入社の際には外部での研修に参加していただき、主にプログラミング言語を習得して頂きます。
未経験の方でも興味がある方、やる気がある方は研修後活躍できるカリキュラムです。
※キャリア採用の経験を踏んでいる方は免除致します。

NEW JOB GET キャンペーン

常駐先にて、人間関係が良好かつ、コミュニケーションが取れていると新しいお仕事の話などを聞く機会に恵まれます。
そのような情報を営業へ報告してくれた時点で営業支援礼金を支給します。
また、その案件が成立した場合には別途成約奨励金が支給されます。

新規企画・アイディア

新しい事業になる企画やアイディアを提出すると企画料を支給。
さらに、その企画の予算がつき始動した場合は、報酬金が支給されます。
自らが、プロジェクトマネージャーとなって事業を行う事を目指し、どんどん提案してください。

コミュニケーションサークル支援

社員同士のサークル活動を行う旨を事前に専用フォーマットにて提出した際には支援金を支給致します。条件はその時に写真を撮って提示することです。
社員同士の交流をどんどん深めていきましょう。

コメントは受け付けていません。